Тұрақты даму тұжырымдамасы
Біз STADA-да өз қызметкерлерімізді, инвесторларымызды, серіктестерімізді, тұтынушыларымызды және біз жұмыс істейтін қоғамдастықтарды құрметтейміз және бағалаймыз, сонымен қатар қоршаған ортаға да ұқыпты қараймыз. Біздің әрқайсымыз өз іс-әрекетіміздің принциптеріне және жалпы өмірімізге ерекше назар аудара отырып, қоршаған әлемге жағымды әсер етуге үнемі ұмтыламыз.
Адамдардың денсаулығына қамқорлық
STADA AG бас атқарушы директоры
Питер Гольдшмидттің алғысөзі
STADA-ның тұрақты даму идеяларын ұстануы Топтың сенімді серіктес ретінде адамдардың денсаулығына қамқорлық жасау миссиясымен тығыз байланысты. Адамдарға және олардың денсаулығына, экономика мен қоршаған ортаға оң жағынан әсер ете отырып, тұрақты кәсіпкерлік қызмет пен дамуды қамтамасыз ету үшін қолдан келгеннің бәрін жасау — бұл принциптер Топтың стратегиялық басымдықтарына, сондай-ақ біздің әдептілік, бейімділік, кәсіпкерлік және Бір STADA сияқты төрт корпоративтік құндылығымызға толығымен сәйкес келеді. Біз осы мақсатты, осы басымдықтар мен құндылықтарды күн сайын өмірге әкелуге тырысамыз. Біз үшін адамдардың денсаулығына қамқорлық жасау — сапалы, сенімді және қолжетімді STADA фармацевтикалық өнімдерінің толық түржинағы арқылы аурудың алдын алу мен емдеуді қолдаудан гөрі көп нәрсені білдіреді. Ол адамдардың өз денсаулығына және салауатты өмір салтына қамқорлық жасау мүмкіндіктері туралы хабардарлығын арттыруды, сондай-ақ мемлекеттік денсаулық сақтау жүйелерін қолдауды да қамтиды. Сонымен қатар, біз жауапты азаматтар ретінде — жеке адамдар ретінде де, команда ретінде де және қоғамдастық ретінде де әрекет етуді парыз деп санаймыз.
COVID-19 індеті таралған сайын және осы пандемиямен күресу барысында қоғам мықты денсаулық пен жоғары иммунитеттің қадірін түсінді
Адам денсаулығын қорғау мәселелеріне жауапты бола отырып, STADA тұрақты дамуға баса назар аударады және осы саладағы қызметі туралы алғашқы жаһандық есепті жариялайды.
STADA бүкіл әлемде тұрақты даму принциптеріне сәйкес келуге тырысады. Сізді бізден үлгі алуға және тұрақты дамуға өз үлесіңізді қосуға тырысуға шақырамыз.
STADA тобы 2030 жылға дейінгі тұрақты даму саласындағы күн тәртібін және БҰҰ-ның Тұрақты даму мақсаттарын (ТДМ) орындау арқылы жаһандық тұрақты дамуға өз үлесін қосу мақсатында 2021 жылы БҰҰ Жаһандық шартына қатысты.
17 ТДМ аясында біз өз үлесімізді қосып жатқан бес мақсатты атап өттік, соның ішінде біздің стейкхолдерлермен бірге. Осы мақсаттардың арасынан STADA тобы ТДМ-ның 3-ші нөміріне — біздің миссиямызға сәйкес келетін мықты денсаулық пен амандықты қамтамасыз етуге: сенімді серіктес ретінде адамдардың денсаулығына қамқорлық жасауға ерекше назар аударады.
Зерттеу көрсеткендей: тұтынушылардың 60%-ы (тұрақты даму тұрғысынан) әлемді өз таңдаулары мен әрекеттері арқылы жақсы жаққа өзгерте алады деп санаса, компаниялардың тек 10%-ы ғана олармен сәтті байланыса алады. STADA осы компаниялардың қатарына кіруге тырысады. Адамдарға өз денсаулығына қамқорлық жасауға және оны медицина қызметкерлерінің тікелей қолдауымен немесе онсыз да сақтауға көмектесу арқылы біз денсаулықты жақсартуға маңызды үлес қосуға тырысамыз.
STADA компаниясының барлық деңгейлерінде тұрақты даму біздің үздіксіз өсу процесімен тығыз байланысты. Біз өзіміз үшін, клиенттеріміз бен серіктестеріміз үшін, жалпы қоғам үшін және планета үшін үнемі жетілуге және жақсырақ жұмыс істеуге ұмтылатынымыз маңызды. Жақсы жаққа өзгерістер әрқайсымыздан басталады. Біз сізді тұрақты даму жолында STADA-ға қосылуға шақырамыз.
КОМПАНИЯ ТУРАЛЫ АҚПАРАТ
2021 жылы STADA тобының қызметіне қысқаша шолу
11 елдегі 20 өндірістік алаңша.
EBITDA 776.5 (+37%), табыстылық 23.9% (+5.0%)
Жалпы пайда 1 544,0 (+3%), жалпы табыстылық 47.5% (-2.3%).
13 млрд бірлік
637 млн қаптама өзіндік кәсіпорындарда өндірілді
Қосып алусыз және бірігусіз 253.0
Сатып алу 123.7
Қызметтің басым бағыттарына, миссиясы мен құндылықтарына сәйкес STADA тобы БҰҰ әзірлеген 17 Тұрақты даму мақсатына (ТДМ) бағдарланады, оларға қол жеткізуге елеулі үлес қосады.
Салауатты өмір салтын қамтамасыз ету және барлық жастағы адамдардың амандығына ықпал ету.
Бұл STADA үшін нені білдіреді:
STADA үшін тұрақты даму денсаулықты нығайтуды және амандық деңгейін арттыруды білдіреді (3 ТДМ). Бұл қағида STADA миссиясында көрініс табады және біз пациенттерге ұсынатын өнімдердің кең түржинағы арқылы жүзеге асырылады. Сондай-ақ, біз білім беру жұмысы шеңберінде ұсынатын өзекті ұсынымдар арқасында
Тұрақты инфрақұрылым құру, тұрақты индустрияландыруға жәрдемдесу және инновацияларды енгізу.
Бұл STADA үшін нені білдіреді:
Тұтынушылардың денсаулығын жақсарту мақсатында STADA қызметкерлермен, қызметке қатысушылармен және жергілікті қоғамдастықтармен бірлесе отырып, өз өнімдерінің түржинағы мен инфрақұрылымын үнемі жетілдіріп тұрады (9 ТДМ).
Үдемелі, инклюзивті және тұрақты экономикалық өсуге, толық және өнімді жұмыспен қамтуға және барлығына лайықты жұмысқа жәрдемдесу.
STADA тобы өз қызметкерлері үшін қолайлы жұмыс ортасын және әділ еңбек жағдайларын жасауға тырысады. Бұл айтарлықтай экономикалық өсуге қол жеткізуге көмектеседі (8 ТДМ).
Тұтыну мен өндірістің ұтымды үлгілеріне көшуді қамтамасыз ету.
Экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару (ESG) саласында оң өзгерістерге қол жеткізу үшін STADA тобы өз мақсаттарын белгілейді және өз қызметінің тұрақты дамуын арттыруға ұмтыла отырып, нормативтік талаптардың орындалуын қамтамасыз етеді (12 ТДМ).
Тұрақты даму мүддесі үшін жаһандық әріптестік шеңберінде байланыстарды нығайту және жұмысты жандандыру.
Бұл STADA үшін нені білдіреді: STADA негізгі серіктестермен белсенді диалог жүргізеді және өз жұмысына бағытталған тұрақты даму мақсаттарына жету үшін жаңа серіктестіктер жасайды (17 ТДМ).
3 ТДМ:
ДЕНСАУЛЫҚ ЖӘНЕ АМАНДЫҚ: STADA денсаулық сақтау саласындағы серіктес ретінде
STADA-ның 3 ТДМ-на қол жеткізуге қосқан үлесі әсерлі және қол жетімді фармацевтикалық препараттардың тиімді портфелін құру және ұсыну болып табылады.
Фармацевтикалық өнімдердің қол жетімділігі денсаулық сақтау жүйесінің де, пациенттердің де әртүрлі денсаулық мәселелерін шешу, аурудың алдын алуды жақсарту және салауатты өмір салтын ұстану қабілетіне тікелей әсер етеді. Атап айтқанда, генериктер өндірушісі ретінде STADA тұтынушыларға түпнұсқамен бірдей тиімділік пен сапаға ие препараттарды қолжетімді бағамен ұсынады
STADA — денсаулық сақтау саласындағы жаһандық серіктес:
- Фармацевтикалық өнімдер 120 елде сатылады
- Бүкіл әлем бойынша серіктестермен ынтымақтастық
- 11 елдегі меншікті өндірістік алаңшалар
Сонымен қатар, салауатты әдеттер мен өмір салты саласындағы білім беру қызметі денсаулықты нығайту және тәуекелдерді азайту үшін алдын алу шараларын насихаттауға бағытталған. STADA денсаулыққа қатысты ақпаратты, соның ішінде материалдарды жариялау арқылы адамдарға білім беруге деген адалдығын көрсетеді:
- 2014 жылдан бері жүргізіліп келе жатқан STADA Health Report зерттеуінің нәтижелері. Жыл сайын біз адамдардың өз денсаулығына деген көзқарасын, олардың қажеттіліктерін, мінез-құлық стратегияларын және осы саладағы білімдерін зерттейміз. Бұл сауалнама 2018 жылдан бастап халықаралық мәртебеге ие болды.
- STADA тобы денсаулыққа қатысты әртүрлі тақырыптар бойынша білімді насихаттау үшін жалпыға қолжетімді блог жүргізеді, компанияның веб-сайтын және әлеуметтік желілердің мүмкіндіктерін белсенді пайдаланады.
- Жақында STADA тобы өз веб-сайтын денсаулық сақтаудың алдын алу және салауатты өмір салты мен амандықты насихаттау бойынша білім беруге арналған «Хикаялар» бөлімімен толықтырды.
STADA тобы өзінің корпоративтік құндылықтарына сәйкес әрекет ете отырып, ашық, қолжетімді және әдепті компания болуға ұмтыла отырып, заңнамалық базаны өз қызметінің бастапқы нүктесіне айналдыруға тырысады. Фармацевтикалық маркетинг STADA өнімдеріне қатысты ақпарат беру кезінде әдеп ережелерін сақтауды талап етеді. Құқықтық нормаларды сақтаудан басқа, мұндай ақпарат мұқият тексеріліп, негізделіп, тиісті ғылыми зерттеулерге сілтемелермен қамтамасыз етілуі керек
COVID-19 пандемиясы кезінде STADA иммунитет пен денсаулықты нығайтудың маңыздылығына назар аудара отырып, дәрі-дәрмектерге және басқа да медициналық өнімдерге өсіп келе жатқан сұранысты қанағаттандыра алды.
8 ТДМ
АЙЫҚТЫ ЖҰМЫС ЖӘНЕ ЭКОНОМИКАЛЫҚ ӨСУ: STADA ең жақсы жұмыс берушілердің бірі ретінде
STADA тобы қызметкерлерді ынталандыратын және қолдайтын, олардың денсаулығын сақтауға ықпал ететін және теңбе-тең жалақыны қамтамасыз ететін еңбек жағдайларын жасауға тырысады. Компания қызметкерлерді дамытуға едәуір көңіл бөледі және Германияда үздік жұмыс беруші ретінде Top Employer 2021 сыйлығын жеңіп алды. Үздік мамандарды тарту және сақтау үшін STADA өзінің миссиясын, көзқарасы мен құндылықтарын ұстанып қана қоймай, жұмысшыларға бірқатар әлеуметтік және ақшалай жеңілдіктер беруге тырысады.
STADA халықаралық «отбасы» 50-ден астам елде 13000-нан астам қызметкерді біріктіреді.
STADA үш негізгі компонентті қамтитын оқытудың өзіндік тәсілдемесін жасады: жұмыс орнында оқыту, әлеуметтік оқыту және ресімді оқыту. Компания қызметкерлерінің көпшілігі миллениалдар болғандықтан, STADA ынталандыратын және серпінді жұмыс ортасын құруға тырысады.
- Дамытушы жұмыс міндеттері
- Кросс-функционалды өзара әрекеттесу
- Арнайы жобалар
- Қоғамдастықтар
- Байланыстар желісін пайдалану
- Коучинг
- Менторинг
- STADA-дан жан-жақты кері байланыс
- Кәсіптік оқыту бағдарламалары
- Электрондық оқыту
- Конференциялар
- Сертификаттау
STADA қызметкерлеріне негізгі медициналық қызмет көрсету, компанияның сыртқы дәрігерлері немесе еңбек гигиенасы мамандары тарапынан жүзеге асырылады және міндетті медициналық тексерулер мен қосымша ерікті медициналық тексерулерді қамтиды.
2021 жылы STADA психикалық денсаулық мәселелерімен белсенді айналысты және COVID-19 алдын алу шараларына сәйкес үйден жұмыс істеудің қатаң талаптары жағдайында қызметкерлер мен бүкіл бөлімдердің өзара әрекеттесуін қолдауға және нығайтуға күш салды. Инновациялардың бірі, STADA басшылығының кәсіпқойлар модерациялайтын сессияларда психологиялық тұрақтылыққа қатысты ақпарат пен идеялармен алмасу жөніндегі жаһандық бастамасы болды.
STADA тобы барлық қызметкерлерге тең мүмкіндіктер беруге, сондай-ақ оларды жеке үлестері мен кәсіби жетістіктері үшін атап өтуге және марапаттауға тырысады
STADA тобы гендерлік тиістілігіне, жасына, шығу тегіне, туыстық байланыстарына және т.б. қарамастан әркімнің мүмкіндіктері бірдей болатын, ал табыс кәсіби қызмет нәтижелерімен және команданың басқа мүшелерімен алқалы қарым-қатынаспен анықталатын тең команданы құруға тырысады
Әйелдер мен еркектерге тең мүмкіндіктер беру тұрғысынан STADA тобы екі жыныстың теңдестірілген өкілдігіне үлкен мән береді. Алайда, жетекші лауазымдарға тағайындалған кезде үміткерлердің жынысы емес, кәсіби және жеке қасиеттері әрқашан бірінші орынға қойылады. Директорлар кеңесі құрамындағы алғашқы әйел 2021 жылы персоналды басқару жөніндегі директор болып тағайындалған Симон Бергер болды
2021 жылы компанияның Туихоа (Вьетнам) және Төменгі Новгород (Ресей) қалаларындағы ең ірі өндіріс орындарында әйелдер кәсіпорын басшылары болып тағайындалды — бұл, STADA тобы әйелдердің дәстүрлі түрде ер адамдар басым болатын өндірістік ортада жетекші лауазымдарға ұмтылуын қалай ынталандыратындығының айқын мысалы.
| Гендерлік квота | Барлығы | Жоғары басшылық |
Орта буын басшылығы |
Желілік басшылық |
|---|---|---|---|---|
| Жетекші лауазымдардағы әйелдер | 52% | 29% | 54% | 55% |
Жоғары басшылық деңгейінде 2021 жылы мандаттары белсенді болған STADA Global Leadership Team (SGLT) халықаралық жетекшілер тобы мүшелерінің 75%-ы өз елінде жұмысқа шақырылады немесе өз елдерінің азаматтары болып табылады. Бұл тәсілдеме STADA-ның жергілікті сарапшылардың біліктілігін мойындай отырып, жұмысқа жалдау ниетін көрсетеді.
STADA белсенді халықаралық қызмет атқарады, сондықтан этномәдени әртүрлілік (diversity) Топ үшін маңызды қағида болып табылады. Ол қызметкерлердің бірегей қасиеттерін барынша пайдалануды ынталандырады және оны даму мәдениетіндегі табыстың кепілі деп санайды
9 ТДМ
ИНДУСТРИЯЛАНДЫРУ, ИННОВАЦИЯЛАР ЖӘНЕ ИНФРАҚҰРЫЛЫМ: өнім портфелін жетілдіру негізінде тұрақты даму
Тұтынушылардың денсаулығын нығайту мақсатында, STADA тобы қызметкерлермен, стейкхолдерлермен және жергілікті қоғамдастықтармен бірлесе отырып, өзінің өнім портфелі мен өндіріс инфрақұрылымын үнемі жетілдіріп отырады. Бастапқыда STADA қызметінің негізгі бағыты генериктерді өндіру болғанына қарамастан, компанияның өндірістік процестері инновацияларға, өнім портфелін дамытуға және жаңартуға (оған Consumer Healthcare сегментінің препараттары және мамандандырылған препараттары кіреді), сондай-ақ компанияның инфрақұрылымын үнемі жақсартуға кең мүмкіндіктер береді. 9 ТДМ-на қол жеткізудің негізгі аспектілерінің бірі STADA қызметінің негізгі бағыты — қолжетімді, тиімді және сапалы дәрі-дәрмектерді өндірумен сәйкес келеді. Бұл мемлекеттік денсаулық сақтау жүйелерін қолдауға бағытталған нарықтың қажеттіліктеріне икемді жауап беру қабілетін талап етеді. STADA үшін бұл, әдетте, 11 елдегі барлық 20 өндірістік алаңшаға технологиялар мен бірегей өндірістік тәжірибені аудару қажеттілігін, сондай-ақ өз өнімдерін жетілдіруге тұрақты инвестициялар құюды білдіреді.
2021 жылғы 31 желтоқсанда STADA өнімдері 55-тен астам елде 160-тан астам белсенді фармацевтикалық субстанция мен тіркесімге қатысты 1900-ден астам тіркеу рәсімінен өтті.
Денсаулық сақтау саласындағы STADA-ның құзыреттілігі мен маңызды рөлі ДДҰ-ның Өмірлік маңызды дәрілік заттардың долбарлы тізбесінде компания өнімдерінің болуымен де дәлелденеді. Дамушы нарықтары бар елдерді қоса алғанда, бүкіл елде генериктер дәрі-дәрмектердің халыққа кеңірек қол жетімді болуын қамтамасыз етеді. Нарықта генериктердің пайда болуынан туындайтын баға бәсекелестігі пациенттердің көп санын бірдей шығындармен емдеуге мүмкіндік береді. 2021 жылы Ресейдегі генериктерді бөлшек саудада сатумен айналысатын STADA тобы холестерин деңгейін төмендететін дәрілер, соның ішінде азилсартан медоксомилы сияқты жоғары бәсекеге қабілетті санаттардағы нарық үлесін арттыра отырып, қаржылық көрсеткіштер мен сату көлемінің өсуін қамтамасыз етуді жалғастырды.
STADA көптеген жылдар бойы инновациялар мен ынтымақтастыққа жоғары қабілеттерін көрсете отырып, мамандандырылған фармацевтика саласында белсенді жұмыс істеп келеді. Сонымен қатар, STADA тобы Еуропадағы сату көлемі бойынша Consumer Healthcare нарығындағы ең ірі бес компанияның қатарына кіреді және әлемдегі рецептсіз препараттардың он негізгі жеткізушісінің бірі болып табылады.
Аурулардың алдын алуға бағытталған санитарлық-ағартушылық жұмыстың шеңберінде, STADA пациенттер мен тұтынушыларға денсаулықты бақылау мен қорғауға қатысты саналы шешімдер қабылдауға көмектесу үшін қолда бар цифрлық коммуникация платформаларын белсенді пайдаланады. Бұл үшін, атап айтқанда, STADA Health Report жыл сайынғы зерттеуі барысында алынатын халықтың медициналық қызмет көрсетуге қатысты көзқарастары мен мінез-құлық стильдері туралы талдамалы ақпарат қолданылады.
2021 жылдың соңында бүкіл Топтың ауқымында өнімді орау қызметін басқаруға арналған экологиялық таза қаптаманы пайдаланудың жаңа стратегиясы қабылданды. Оның мақсаты — мүмкіндігінше қаптаманы экологиялық таза ету. Компания бұл салада мүмкін және қажетті жақсартулар үшін елеулі әлеует бар екенін мойындайды.
Фармацевтикалық өнімдерді өндіруші ретінде STADA жауапкершілігі жеткізушілермен тығыз қарым-қатынасқа байланысты. STADA серіктестерді таңдауға мұқият қарайды және тек адал контрагенттермен ғана ынтымақтасады.
Топта STADA Arzneimittel AG басқаратын үш негізгі жабдықтау орталығы бар: Бад-Фильбельде (Германия), Вршацта (Сербия) және Мәскеуде (Ресей). Олар Топтың жекелеген өнім түрлерін өндіру үшін қажеттіліктерді орталықтандырып жоспарлауды жүзеге асырады. STADA тобы өзінің өндірістік қуаттары мен сынақ зертханаларына үнемі инвестиция салып тұрады. Жаһандық сатып алу қызметінің басшылығымен жүзеге асырылатын өндірістік алаңшалар мен сынақ зертханаларын кеңейтуге және жаңартуға салынатын инвестициялар 2021 есепті жылы 65,7 миллион еуроға жетті (өткен жылы олар 42,5 миллион еуроны құрады).
Фармацевтикалық шикізаттың қолжетімділігі шектеулі болғандықтан, фармацевтикалық препараттарды сатып алудағы ең маңызды талаптар бейімділік, икемділік және мұқият жоспарлау болып табылады. COVID-19 пандемиясына байланысты енгізілген шектеу шаралары шикізатқа қол жеткізуді одан әрі қиындатты, ал халықаралық денсаулық сақтауды қолдау үшін STADA рөлі айтарлықтай өсті. Қолданыстағы және әлеуетті жеткізушілермен ашық іскерлік қарым-қатынас сатып алу кезінде маңызды фактор болып табылады және өңірге қарамастан барлығына бірдей мүмкіндіктер береді. 2021 жылы STADA сатып алуларында материалдардың келесі жоғары деңгейлі санаттарын бөліп көрсетуге болады:
| Материалдар тобы (2021) | Жалпы үлес (%, саны) |
|---|---|
| Шикізат | 18.2% |
| Өлшеп-оралмаған өнімдер | 19.6% |
| Жартылай өнімдер | 4.8% |
| Қаптама | 47.0% |
| Дайын дәрілік препараттар | 10.4% |
2021 жылы жиналмалы қораптарды жасау үшін 1293,9 т қайта өңделген картон пайдаланылды, бұл олардың жалпы санының 61%-ын құрайды:
Денсаулыққа арналған өнімдердің сапасы мен қауіпсіздігі STADA үшін өте маңызды. Фармацевтикалық өнеркәсіп стандарттары STADA үшін бастапқы нүкте болып табылады. Шикізаттан бастап дайын өнімді таратуға дейінгі өндірістің барлық кезеңдерінде сапа мен қауіпсіздік туралы сөз болғанда, компания ешқандай ымыраға келмейді.
Дәрілік препараттарды әзірлеу кезінде өнімнің қауіпсіздігі мен сапасын қамтамасыз ету үшін STADA заңнамалық талаптар мен ұсыныстарды, соның ішінде тиісті мемлекеттердің заңдарының талаптарын ескере отырып, жергілікті деңгейде қатаң сақтайды. Сонымен қатар, клиникалық сынақтарды жоспарлау және жүргізу кезінде Топ Тиісті клиникалық тәжірибені (GCP) — субъект ретінде адамның қатысуымен зерттеулерді жоспарлау мен жүргізудің халықаралық этикалық және ғылыми стандартын, сондай-ақ осындай зерттеулердің нәтижелерін құжат түрінде ресімдеу мен ұсынуды қатаң ұстанады.
Топтың жаһандық фармацевтикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі немесе STADA жаһандық фармакологиялық қадағалау жүйесі шеңберінде кез келген тіркелген фармацевтикалық тәуекелдер туралы ақпаратты жинау және бағалау арқылы бүкіл әлем бойынша барлық STADA фармацевтикалық препараттарының қауіпсіздігіне мониторинг жүргізіледі. Бұл ретте, STADA еншілес компаниялары корпоративтік фармакологиялық қадағалау департаменті белгілеген стандартты рәсімдерге сәйкес жұмыс істейді.
12 ТДМ
12 ЖАУАПТЫ ТҰТЫНУ ЖӘНЕ ӨНДІРІС: болашақтағы амандық үшін қазір жауапкершілікпен әрекет ету
Фармацевтикалық өнімдер мен тағамдық қоспаларды өндіруші ретінде STADA табиғи ресурстарды тұтыну және парниктік газдардың, ағынды сулардың және қалдықтардың түзілуіне себеп болу арқылы қоршаған ортаға әсер етеді. Сондықтан, Топ экологиялық нормаларды қатаң сақтау және өзінің өндірістік процестерін үнемі жетілдіріп тұру арқылы осы жағымсыз әсерді қысқартуға және барынша азайтуға тырысады.
2021 жылы STADA тобы парниктік газдар шығарындыларын азайтуға бағытталған стратегиялық экологиялық жобаны іске асыра бастады. Топ жаһандық жылынуды 1,5 °C деңгейінде шектеуді қолдау туралы шешім қабылдады. Осыған байланысты, STADA тобы 2030 жылға қарай парниктік газдардың (ПГ) абсолютті шығарындыларын (1 және 2 санаттар) 2020 жылмен салыстырғанда 42%-ға шектеуді мақсат етіп қойды.
2020 жылдан 2021 жылға дейінгі кезеңде STADA тобы ПГ шығарындыларын 13%-ға — 132 кт CO2-ден 115 кт CO2-ге дейін қысқартты, демек, белгіленген мерзімде қысқартудың жалпы мақсатты көрсеткіштеріне қол жеткізе алады. 2021 жылы STADA жаңартылатын энергия көздерінен электр энергиясын алуды растайтын энергия атрибуттары (EAC) сертификаттарын сатып алу арқылы жалпы энергия шығындарындағы жаңартылатын энергия көздеріндегі энергия үлесін арттырды, бұл болса 2-санаттағы CO2 шығарындыларын азайтуға мүмкіндік берді.
Энергия өндіріс үшін өте маңызды және оны тиімді пайдалану көмірқышқыл газының шығарындыларын азайтудың стратегиялық жоспарының негіздерінің бірі болып табылады. 2020 жылдан 2021 жылға дейін энергия тұтыну мөлшері 6%-ға — 312 мың МВт-сағ мәнінен 331 мың МВт-сағ мәніне дейін, негізінен өндіріс көлемінің ұлғаюына байланысты өсті. STADA тобында энергия тұтынуды азайту және энергия тиімділігін арттыру шараларын анықтау және іске асыру жақсы реттелген процесс болып табылады. 2021 жылы энергия тиімділігін арттыру жөніндегі іс-шараларға салынған инвестициялар, атап айтқанда, Төменгі Новгородтағы өндірістік алаңшадағы қазандықтарды жаңғыртуға, сондай-ақ бірнеше алаңшаларда ішкі және сыртқы жарықдиодты жарықтандыру жүйесін орнатуға бағытталды.
2021 жылы STADA тобы жаңартылатын электр энергиясы саласында жетілу үшін мүмкіндіктерді тауып, осы салаға көшуді бастады.
17 ТДМ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ МҮДДЕСІНДЕГІ СЕРІКТЕСТІК: STADA сенімді серіктес ретінде
STADA негізгі серіктестермен белсенді диалог жүргізеді және өз жұмысына бағытталған тұрақты даму мақсаттарына жету үшін жаңа серіктестіктер жасайды. Корпоративтік әдеп кодексінде де көрсетілген STADA корпоративтік құндылықтары Топтың барлық қызметкерлеріне қолданылатын сындарлы мінез-құлық үлгілерін анықтайды. STADA корпоративтік әдеп кодексі — заңды немесе этикалық қиындықтар туындаған кезде қызметкерлерге өзін қалай ұстау керектігі туралы ұсыныстарды қамтитын негізгі саясат, — басқалармен қатар қызметкерлердің бір-бірімен және үшінші тұлғалармен өзара әрекеттесу ережелерін, сондай-ақ мейірімді және төзімді көзқарасқа, құрметтеуге және кемсітпеуге қатысты ережелерді қамтиды.
2021 есепті жылы STADA компаниясы келесі қаржылық нәтижелерге қол жеткізді:
| Топ бойынша есепті деректер, млн еуро | 2020 | 2021 | ± |
|---|---|---|---|
| Топтың сату көлемі | 3,010.3 | 3,249.5 | +8% |
| Генериктер | 1,304.4 | 1,326.8 | +2% |
| Рецептсіз препараттар | 1,120.4 | 1,284.0 | +15% |
| Мамандандырылған препараттар | 585.5 | 638.7 | +9% |
| EBITDA | 568.2 | 776.5 | +37% |
| EBITDA бойынша табыстылық | 18.9% | 23.9% | +5.0pp |
| Сатудан түскен жалпы пайда | 1,499.9 | 1,544.0 | +3% |
| Жалпы табыстылық | 49.8% | 47.5% | -2.3pp |
| Операциялық қызметтен түскен ақша ағыны | 405.9 | 598.2 | +47% |
| Инвестициялар | 1,455.1 | 385.7 | -73% |
| Олардың ішінде қосып алу мен бірігулерді есепке алмағанда | 227.9 | 253.0 | +11% |
| Оның ішінде сатып алу | 1,227.2 | 253.0 | -89% |
| Өндірістің жалпы көлемі (ішкі) | 2020 | 2021 |
|---|---|---|
| Өндіріс (МЛН ҚАПТАМА) | 681 | 637 |
| Өндіріс (МЛН Бірлік) | 13,032 | 13,022 |
|
Ескерту:
Қаптамада да, бірліктерде де есептелетін өндіріс көлемінің көрсеткіштеріне пандемия мен сұраныстың ауытқуы әсер етті. Барлық сыртқы факторлардың әсерінен STADA өндірістік процестер мен жоспарлауды оңтайландыруды жалғастырды. |
||
| Ресурстарды тұтыну1 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|
| Электр энергиясын тұтыну (МВт-сағ) | 139,332 | 137,757 |
| Жаңартылатын көздерден алынатын өз өндірісінің энергиясы / (МВт-сағ) | 0 | 3,168 |
| Қазба отынынан алынатын энергия және жылу желілерінен сатып алынатын энергия / (МВт-сағ) | 172,646 | 189,889 |
| Жалпы су тұтыну (м3) | 954,714 | 996,969 |
| Су тапшылығы бар аудандарда су тұтыну (%)2 | 36,561 (4%) | 40,154 (4%) |
|
Ескерту
1 Өндірістік процестерді оңтайландырудың жоғары деңгейіне қарамастан, жергілікті ауа-райы жағдайлары, өндіріс процедуралары және коронавирустық пандемия барлық негізгі ресурстарды тұтынуға аралас әсер етті. 2 WRI Aqueduct Water Risk Atlas құралының көмегімен алынған бағаларға сәйкес, Бад-Фильбель, Итерзен және Ганновер (Германия) қалаларында және Миюнь ауданында (Қытай) өндіріс орындары өткір немесе өте өткір су тапшылығы бар жерлерде орналасқан. |
||
| Қаптамаға шаққанда жалпы энергия тұтыну (ішкі өндіріс) | 2020 | 2021 |
|---|---|---|
| Мвт-сағ / 1 млн қаптама (ішкі өндіріс) | 458.1 | 519.3 |
|
Ескерту:
Коронавирус пандемиясы өндіріс тиімділігі мен тоқтап қалу уақытына әсер етіп, 1 миллион қаптамаға шаққанда энергия тұтынуды арттырды. Есептеулер өндіріс алаңшалары мен бірыңғай қаптау орталықтары арасындағы өнімнің қозғалысын ескере отырып, өз өндірісінің қаптамаларының саны негізінде жүргізілді. |
||
| GHG emissions / (tCO2 eq) | 2020 | 2021 |
|---|---|---|
| 1-санат1 | 38,202 | 38,116 |
| 2-санат2 | 93,417 | 76,665 |
| 1 млн қаптамаға шаққандағы шығарындылар (ішкі өндіріс) | 193.3 | 180.2 |
|
Ескерту:
1 1-санатқа — энергия тұтынуды ескере отырып айқындалған өндірістік алаңшадарда/кеңселерде шығарылатын шығарындылар жатады 2 2-санатқа — энергия өндіру атрибуттарының сатып алынған сертификаттарымен байланысты әсер жатады 3 Есептеулер өндіріс алаңшалары мен бірыңғай қаптау орталықтары арасындағы өнімнің қозғалысын ескере отырып, өз өндірісінің қаптамаларының саны негізінде жүргізілді. |
||
| Қалдықтарды өңдеу / кәдеге жаратылған (т) | 2020 | 2021 |
|---|---|---|
| Қауіпті қалдықтар (қайта өңделген / қайта өңделмеген немесе көмілген) | 700 / 419 | 627 / 446 |
| Қауіпті емес қалдықтар (қайта өңделген / қайта өңделмеген немесе көмілген) | 2,415 / 1,015 | 2,896 / 1,364 |
| Өнімді қаптау үшін қайта өңделген картон қораптарын қолданудың әсері | ||
|---|---|---|
| 1т | 2021 (1,293.9 т) | |
| Электр энергиясын үнемдеу (Мвт) | 4,200 кВт | 5,434.4 МВт |
| Суды үнемдеу (м3) | 32,000 | 41,404,800 |
| Сақталған ағаштар (дана) | 17 | 21,996 |
STADA тобы тұрақтылық жолына енді ғана түсіп жатқанын және тұрақтылық аспектілерін өзінің өндірістік қызметіне мақсатты түрде кіріктіруге тырысатынын мойындайды. Топ осы жолмен жүруді жалғастыру керек екенін және 2021 жылы бастапқы нүктеден бастап жақсартуды қажет ететін келесі қызмет салаларын анықтауы керек екенін түсінеді:
| ESG саласында | Нақты бағыт | STADA міндеттемелері |
|---|---|---|
| E | Көмірқышқыл газының шығарындылары | Жаһандық жылынуды шектеудің мақсатты көрсеткішін 1,5 °C-на дейін қолдау мақсатында, атап айтқанда, энергия тиімділігін арттыру және жаңартылатын көздерден энергияны пайдалану арқылы көмірқышқыл газының шығарындыларын 42%-ға (2020–2030 жылдар кезеңінде) азайтуға қол жеткізу. |
| Экологиялық таза өнімдер мен қаптамалар | Өнімдер мен қаптамаларды әзірлеу кезінде әлеуметтік жауапкершілік стратегиясын толығымен жүзеге асыру: «Жою, азайту, қайта пайдалану, қайта өңдеу, қайта толтыру» әдіснамасы. | |
| S | Этномәдени әртүрлілік / гендерлік теңді | Басшылықтың барлық үш деңгейінде жетекші лауазымдардағы әйелдердің пайызын арттыруды жалғастыру. |
| Өндірістегі қауіпсіздік | Қауіпсіздік көрсеткіштерін арттыру және STADA-ның 0,35-тен кем «жұмыс уақыты зая кеткен оқыс оқиғалардың жиілігі» нысаналы көрсеткішіне жету. | |
| G | Жауапты сатып алулар | 2022 жылы анағұрлым нақты мақсаттарды айқындау және оны іске асыруды бастау үшін негіз ретінде жауапты сатып алу стратегиясын әзірлеу. |
| ESG деректері бойынша есеп беру | Барлық маңызды параметрлер бойынша экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару саласындағы жаһандық деректерді қадағалау процестерін келісу және жетілдіру. | |
|
Ескерту:
Қабылданған міндеттемелер осы есепте, сондай-ақ STADA-ның 2021 жылғы жылдық есебінде ұсынылған тиісті бағыттар бойынша ағымдағы көрсеткіштерге қатысты қаралады. |
||
STADA тобының Тұрақты даму саласындағы қызметі туралы фактілер мен қорытындыларға жасалған толық шолумен есептің жаһандық нұсқасында танысуға болады.
